ความรับผิดชอบ
และสามัญสำนึกในหน้าที่
เรารับผิดชอบต่อผลการตัดสินใจและการกระทำของเรา และดำรงไว้ซึ่งความซื่อสัตย์สุจริต
สำหรับพนักงานทุกคน
-
มีความรับผิดชอบและปฏิบัติตามคำสัญญา รวมไปถึงข้อตกลงต่างๆ อยู่เสมอ
-
ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จตามกำหนดเวลา โดยควบคุมดูแลงานได้อย่างเหมาะสม
-
ยอมรับความผิดพลาดต่างๆที่เกิดขึ้น พร้อมทั้งแก้ไขความผิดพลาดเหล่านั้นได้อย่างทันท่วงที
-
เปิดเผยและตรงไปตรงมา; ซื่อสัตย์และซื่อตรงต่อกันและกัน
-
ปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอนและข้อกำหนดต่างๆ
-
ปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความใส่ใจ ยุติธรรม และเคารพซึ่งกันและกัน
-
กล้าพูดหรือแก้ไข เมื่อพบผู้ที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามหลักจริยธรรม
-
ได้รับความไว้วางใจจากผู้อื่น
-
ปกป้องผลประโยชน์บริษัทฯ ภายใต้ขอบเขตของจริยธรรมและกฎหมาย
สำหรับระดับผู้จัดการขึ้นไปเท่านั้น
-
เป็นแบบอย่างที่ดี และสร้างแรงบันดาลใจในด้านความรับผิดชอบและสามัญสำนึกในหน้าที่
-
ปฏิบัติต่อทุกคนในทีมอย่างเป็นธรรม
-
กล้ายืนหยัดและไม่ยอมรับการเรียกร้องที่ไม่สมเหตุสมผล
-
รับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
สำหรับพนักงานทุกคน
-
หลีกเลี่ยงที่ต้องรับผิดชอบต่อคำสัญญา และข้อตกลงต่างๆ; ไม่รักษาสัญญาและไม่ทำตามข้อตกลง
-
ทำงานไม่สำเร็จตามกำหนดเวลา; จำเป็นต้องได้รับการกำกับดูแลมากเกินไป หรือไม่ถามขอคำแนะนำ
-
ปกปิดความผิดตนเอง หรือโทษคนอื่นในความผิดพลาดของตนเอง
-
ไม่ตรงไปตรงมา บางครั้งทำให้คนอื่นเข้าใจผิด ไม่บอกหรือพูดความจริง
-
ไม่ปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอนและข้อกำหนดต่างๆ
-
ไม่ปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความใส่ใจ ยุติธรรม และเคารพซึ่งกันและกัน
-
ไม่กล้าพูดหรือแก้ไข เมื่อพบผู้ที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามหลักจริยธรรม
-
ถูกมองว่าเป็นคนไม่น่าเชื่อถือ
-
มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อผลประโยชน์บริษัทฯ
สำหรับระดับผู้จัดการขึ้นไปเท่านั้น
-
ไม่มุ่งเน้นให้ทีมเห็นความสำคัญของความรับผิดชอบและสามัญสำนึกในหน้าที่
-
เลือกที่รักมักที่ชัง
-
ยอมง่ายเกินไป หรือขาดความอดทน; ยอมประนีประนอมโดยง่ายเกินไป
-
หลีกเลี่ยงที่จะรับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา